COMMENTAIRE D ' ISABELLE SUR LE PAPIER

«  DE YANNICK BEDIN  » 

Isabelle vous a envoyé un message.

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Objet : Ma réponse à ton article, sur ton blog, que tu peux copié/collé. bizzz

Les 35h ont été une erreur car ils ont conduit à payer 39h des gens qui n´en faisaient que 35.
A la fin de l´année, cela fait près d´un mois et demi de charges par salarié, non compensées pour l´entreprise.

Résultat, on délocalise à fond et le chômage augmente, ainsi que les charges. Les salaires, eux, n´augmentent pas, contrairement au prix du litre de lait.

Les heures sup´, non effectuées, étaient déjà payées d´avance ...

Alors, effectivement, passer de 39h à 35h, sans baisse de salaire, c´était aller dans le bon sens pour les salariés, mais socialement parlant, en définitive, cela nous a menés droit dans le mur.

Il aurait fallu une contrepartie.

Et le problème c´est qu´il existe rarement des contreparties.

RMI, en contrepartie d´une formation qualifiante avec embauche à la clé, cela n´a jamais été proposé, ni acté.

35h, en contrepartie d´un allègement des charges, pour les entreprises, ...

On continue ???

C´est bien de faire du social, mais il doit être productif. La dignité humaine est sacrée et l´homme doit être au coeur du débat et non compter comme la dernière roue du carrosse.

Voilà ce qui, à mon avis, a mené en partie les pme à mettre la clé sous la porte.

France, pays des libertés, est devenue France, pays des obligations de payer des charges.

Il serait temps de revoir la copie !

Isabelle Krief
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